El año pasado el director ejecutivo del equipo McLaren, Zak Brown, sumergió a su equipo en una importante reestructuración tras los largos años de sequía en los que se encontraba la escudería. Según Zak Brown los cambios a los que se ha sometido al equipo están comenzando a dar sus frutos, ya que considera que la mejoría de McLaren en el campeonato es verdaderamente tangible. A pesar de que todavía se encuentra lejos de las posiciones deseadas, el de McLaren dice encontrarse realmente satisfecho con la forma en la que están desarrollando su metodología de trabajo.

"El trabajo en equipo. Si te fijas por ejemplo en los test de invierno, me complació mucho ver que fuimos el primer equipo en siete de los ocho días. Cuando teníamos un problema, nos recuperábamos y volvíamos a ser el siguiente equipo en salir. Somos realmente consistentes en las paradas. Hemos tenido avances técnicos en esa área, se trata de trabajo en equipo y de concentración. Hay vibraciones positivas", señaló  Zak Brown a la revista británica Autosport.

Dentro de los cambios a los que ha sometido a la escudería se encuentra la incorporación de Andreas Seidl como director del equipo, un cambio en el que Zak Brown parece sentirse notablemente satisfecho con los resultados que está produciendo. En su opinión Andreas Seidl está realizando una gran aportación al equipo, consiguiendo clarificar las funciones de cada miembro del equipo y marcando la perspectiva a seguir.

"Lo más importante de lo que me he dado cuenta es de que todo el mundo tiene clara su función, todos están motivados y trabajan muy bien juntos. Por eso ves buenas paradas y una correcta preparación. Es el trabajo en equipo lo que produce ese tipo de resultados. Andreas va a aportar otro nivel de claridad en el tema de los roles y de las responsabilidades", prosiguió el director ejecutivo de McLaren.

La satisfacción de Zak Brown ante la mejoría de su equipo es tan notoria que incluso se ha atrevido a comparar su metodología de trabajo con la del imbatible Mercedes. Según el de McLaren comienza a ver algunos tintes de la gran gestión del líder del mundial en su propio equipo y de hecho se atreve a aventurar que en un futuro podrían llegar incluso a superarlos.

"Si nos fijamos en Mercedes, que ganan todas las carreras, sí, tienen un presupuesto grande, pero también se trata de un equipo que se dirige de una forma fenomenal, por eso hacen grandes paradas. Parece que no tienen fines de semana malos. Así debe ser un gran equipo de carreras y es lo que empiezo a ver aquí; Andreas va a hacer eso incluso mejor", concluyó Zak Brown.

Por otro lado Andreas Seidl que apenas lleva un mes en el equipo de Woking, no solo ha dirigido su enfoque a la situación actual de la escudería, sino que además tiene un ojo puesto en los futuros cambios de la Fórmula 1, para así poder preparar a McLaren  para la nueva era de la categoría reina del motor.

"Lo que está claro es que nos falta entre un segundo y medio y dos. Esto significa que si pones esto en perspectiva con el presupuesto y la infraestructura que tenemos, hemos de hacerlo mejor en general. Esa es la misión ahora mismo. Primero necesito entender toda la organización y luego, decidir cómo estructurar este proyecto en el futuro", señaló el de McLaren.

"También es importante tener la normativa 2021 porque afectará a la configuración general del equipo para el futuro. Luego Zak y yo trabajaremos en esta misión y en cómo afrontar los próximos años", concluyó Andreas Seidl.

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